24.06.2026 (Среда)

12:00 — 13:30

Зал «Байкал»

 

Формирование образа женщины руководителя в ритейле через личный бренд

Заседание Комитета по женскому лидерству Ассоциации менеджеров

По данным ВЦИОМ, большинство россиян, в том числе сами женщины, по-прежнему связывают образ лидера с мужчиной. При этом ритейл - одна из немногих отраслей, где женщины составляют большинство сотрудников и значительную часть топ-команд. Разрыв между реальным вкладом и публичной видимостью обходится бизнесу дорого: в условиях кадрового дефицита 2026 года личный бренд руководителя напрямую влияет на репутацию работодателя, скорость найма и привлечение талантов. Участники заседания это практики крупнейших ритейлеров и аналитики - обсудят, как осознанно строить профессиональный образ, какие барьеры существуют в отрасли и что публичность руководителя реально даёт бизнесу.

Вопросы для обсуждения

• Что говорят данные: как общество воспринимает женщину-руководителя в ритейле и меняются ли стереотипы?
• Личный бренд vs бренд компании: где граница и что выигрывает бизнес, когда руководитель становится публичным?
• Как публичность топ-менеджера влияет на репутацию работодателя и привлечение талантов в условиях кадрового голода?
• Авторитет в нетипичной среде: как строить профессиональный образ там, где тебя не ждут?
• Что реально работает в ритейловой среде: форумы, медиа, соцсети, внутренний PR — где время окупается?
• Видимость как инструмент найма: как личный бренд руководителя становится частью HR-стратегии компании?