Перемены последнего времени, переместившие сотрудников из офисов в "домашние кабинеты", поставили под сомнение сохранение прежней корпоративной культуры при переходе к цифровому общению.

Произошли изменения и в трактовке понятия "рабочее место". Дистанционная работа вошла в обиход современной жизни. И вместе с ее появлением связь с работодателем, исполнение трудовых обязанностей, – все ушло в электронный формат.

При этом переходе к новому типу трудового взаимодействия приобрел значение вопрос о сохранении командного сотрудничества в эпоху месенджеров и автоматизации общения.

Круглый стол, посвященный теме дистанционного вовлечения, мотивирования и коммуницирования сотрудников с учетом нового формата работы будет представлен на HR Retail Week в рамках форума "Неделя Ритейла", который в этом году пройдет с 31 мая по 4 июня.

scale 1200

Ещё новости