В рамках международного бизнес-форума "Неделя Ритейла", который пройдет 9-13 ноября в Москве, пройдет HR-сессия, посвященная теме планирования преемственности топ-команды в условиях новой экономики. Программа будет организована компанией Spencer Stuart, которая специализируется на поиске и развитии управленцев высшего звена.
В ходе сессии будет поднята одна из самых сложных и «неудобных» тем для менеджмента и СД многих компаний.
«Очень маленькая доля компаний действительно системно подходят к вопросу подготовки и развития преемников своей СЕО -1 линейки. Однако, пандемия вмешалась и тут, совершенно объективным и естественным фактором: топ-команды должно иметь «скамейку запасных» хотя бы на случай, если часть топов не сможет работать по состоянию здоровью. А в качестве приятного «побочного эффекта» - например, кратно меньшая стоимость взращивания внутренних звезд, чем их найм со стороны. Обсудим важнейшие аспекты и сложности процесса планирования преемственности», - отмечает Юлия Садовникова, глава практики «Розница» в Spencer Stuart.
В рамках форума Spencer Stuart организует три сессии, посвященные главным лидерским вызовам современных ритейлеров.